Uma das maiores vantagens do Master em alternance é a questão financeira. No entanto, é muito comum que os estudantes vindos do Brasil fiquem na dúvida como ele funciona: a empresa realmente paga o valor total do mestrado, mesmo se a anuidade for muito cara? A resposta curta para essa pergunta é: sim, a empresa paga integralmente o custo da sua formação, independentemente do valor do curso.
Pode parecer estranho que uma empresa aceite arcar com custos de milhares de euros, além de pagar um salário mensal ao estudante. No entanto, o governo francês estruturou o sistema de alternância para que ele seja extremamente vantajoso para o empresário. O principal motivo para isso é o incentivo fiscal e financeiro. Na França, as empresas não pagam esses estudos puramente do próprio bolso. O processo funciona em grande parte através da dedução de impostos e isenções fiscais.
Além do fator financeiro, o mercado francês valoriza a alternância porque ela permite moldar e treinar um profissional de acordo com a cultura e as necessidades daquela empresa, com um custo de contratação muito menor do que o de um funcionário sênior tradicional.
O sistema de alternância é um modelo onde todos ganham: o estudante tem a oportunidade de se formar em cursos altamente valorizados — sem gastar com as mensalidades e ainda recebendo um salário — enquanto a empresa cumpre suas obrigações fiscais, obtém incentivos do governo e prepara um novo talento para o mercado de trabalho, e até mesmo para uma vaga permanente.
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